Ausbildung zum Koch (w/m/d) - ab 2027

Klinikum Magdeburg gGmbH

Ort
Magdeburg
Beschäftigungsart
Ausbildung
Vergütung
Vergütung nach HTV Krankenhäuser
Veröffentlicht am
Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

  • eine fundierte zukunftsorientierte Ausbildung, tolle Teams mit offener Arbeitsatmosphäre
  • praktische und theoretische Ausbildung mit einer qualifizierten Praxisanleitung
  • adäquate Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (BBiG)
  • Übernahme bei gutem Berufsabschluss und Engagement
  • enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule und externen Partnern
  • Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Seminaren
  • Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung

Ihr Profil

  • Hauptschulabschluss - besser Realschulabschluss
  • Sprachniveau B 2 bei ausländischem Schulabschluss und Anerkennung der Schulausbildung von den verantwortlichen Behörden
  • Aufenthaltstitel über den gesamten Ausbildungszeitraum
  • solide Leistungen in den Fächern: Deutsch, Mathe, Biologie und Chemie
  • Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt beim Umgang mit Lebensmitteln (Hygiene)
  • Flexibilität und psychische Belastbarkeit sind wichtig, da Köche und Köchinnen in Stoßzeiten trotz Lärm und Hitze zuverlässig und sorgfältig arbeiten müssen
  • Achten auf Frische! Sorgfältige Auswahl der Zutaten
  • Teamfähigkeit
  • Gesundheitliche Eignung
  • Sauberes und hygienisches Erscheinungsbild
  • Pünktlichkeit

Wir bieten

  • Wir zahlen die Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag (1. Ausbildungsjahr: 1.340,09 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.395,02 €, 3. Ausbildungsjahr 1.445,42 €) und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine sehr gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten.

Hinweise zur Bewerbung

Noch Fragen? Ruf gerne direkt die Ansprechpartner der Ausbildung, Rene Anders oder Jörg Bernicke, unter 0391 7912430 an. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Quelle: Offizielle Ausschreibung

Vorteile

  • Wir zahlen die Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag (1. Ausbildungsjahr: 1.340,09 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.395,02 €, 3. Ausbildungsjahr 1.445,42 €) und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine sehr gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten.

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