Ihre Aufgaben
- generalistische und praxisnahe Pflegeausbildung entsprechend der gültigen Ausbildungs- und Prüfungsordnung
- qualifizierte Praxisanleitung auf jeder Station Mitarbeit und selbstständiges Gestalten in/von Projekten
- Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Seminaren
- Interessenvertretung unserer Auszubildenden durch ein eigenes Gremium
- Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung
- EU-anerkannte Berufsausbildung in allen Mitgliedsstaaten
- unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss (Vorvertrag vor Ausbildungsende)
Ihr Profil
- mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
- oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2-jähriger Dauer oder eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens 1-jähriger Dauer
- Gesundheitliche Eignung
- Erweitertes Führungszeugnis
- Sprachniveau B 2 bei ausländischem Schulabschluss und Anerkennung der Schulausbildung von den verantwortlichen Behörden
- Aufenthaltstitel über den gesamten Ausbildungszeitraum
Wir bieten
- Wir zahlen die Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag (1. Ausbildungsjahr: 1.474,76 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.542,28 €, 3. Ausbildungsjahr 1.653,72 €) und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine sehr gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten.
Hinweise zur Bewerbung
Noch Fragen? Ruf gerne direkt beim Ansprechpartner der Ausbildungkoordination, Tim Kiery, an: 0391 791-6107. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Quelle: Offizielle Ausschreibung
Vorteile
- Wir zahlen die Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag (1. Ausbildungsjahr: 1.474,76 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.542,28 €, 3. Ausbildungsjahr 1.653,72 €) und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine sehr gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten.