Der Fachbereich Tiefbau der Stadt Halle (Saale) leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Sicherung einer leistungsfähigen kommunalen Infrastruktur. Durch die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Verkehrsanlagen und öffentlichen Räumen gestaltet der Fachbereich die Zukunft der Stadt aktiv mit. Als Fachbereichsleiter Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie prägen die strategische Ausrichtung des Fach
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden des Fachbereiches, steuern die Verwaltungsabläufe und gewährleisten eine effiziente sowie zielorientierte Aufgabenerfüllung
- Sie unterstützen die fachliche Begleitung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten, Planungen und kooperativen Projekten im Rahmen der eigenen Zuständigkeiten
- Sie entwickeln Förderstrategien, begleiten die Beantragung und Umsetzung von Förderprogrammen und sichern deren erfolgreiche Integration in die städtische Infrastrukturentwicklung
- Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Verwaltungsdienststellen, kommunalen und regionalen Akteuren (m/w/d) zusammen und vertreten den Fachbereich in Gremien, Ausschüssen sowie gegenüber Investoren (m/w/d)
- Sie informieren und beteiligen Bürger (m/w/d) aktiv an Planungsprozessen und fördern einen transparenten Dialog zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und weiteren Interessengruppen
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf mindestens Masterniveau in den Studienfachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie, Stadt-/Raumplanung, Städtebau, Verkehrsplanung und -entwicklung
- mehrjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- fundierte Fachkenntnisse in der Verkehrsplanung sowie im Straßen-, Brücken- und Wasserbau
- umfassende Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht
- sichere Anwendung von fachspezifischen Programmen, wie u. a. CAD und GIS
- ausgeprägte Fähigkeiten für analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.827,86 € bis 8.204,11 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbung über das offizielle Stellenportal der Stadt Halle (Saale).
Quelle: Offizielle Ausschreibung
Vorteile
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.827,86 € bis 8.204,11 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing