Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 13 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die ordnungsgemäße, fristgerechte und rechtskonforme Abrechnung in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme und Abwasser
- Konzeption und Optimierung von Abrechnungsprozessen zur Steigerung des Automatisierungsgrades und nachhaltigen Verbesserung relevanter Leistungskennzahlen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Tarif-, Abrechnungs- und Prozessstrukturen unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und marktrollenspezifischer Anforderungen.
- Sicherstellung einer hohen Daten- und Abrechnungsqualität durch die Herstellung der Abrechenbarkeit von Zählerständen und Energiemengen sowie die enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots in Kooperation mit internen und externen Partnern sowie Erschließung neuer Potenziale im Shared-Service-Umfeld
- Steuerung externer Dienstleister sowie Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Abrechnungsmanagement, vorzugsweise im Umfeld energiewirtschaftlicher Massenprozesse oder vergleichbarer Prozesslandschaften
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen anhand relevanter Kennzahlen (KPIs) Hohe Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz verbunden mit einer wertschätzenden, motivierenden und zielorientierten Mitarbeiterführung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Fundiertes Verständnis digitaler Geschäftsprozesse sowie Erfahrung in der Automatisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von Prozesslandschaften
Wir bieten
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Arbeiten für und in der Region
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
- Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
- Jährliche Teamevents und Sommerfest
- Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
- Tarif und Sozialleistungen
- weitere Infos zu den Benefits auf unserer Karriereseite
Hinweise zur Bewerbung
…freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 14.09.2026! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Linda Raugust, Sachbearbeiterin Personal- und Sozialwesen (Tel.: 0391 587 2266).
Quelle: Offizielle Ausschreibung
Vorteile
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Arbeiten für und in der Region
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
- Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
- Jährliche Teamevents und Sommerfest
- Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
- Tarif und Sozialleistungen
- weitere Infos zu den Benefits auf unserer Karriereseite