Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams mit rund 13 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Forderungs- und Zahlungsmanagement mit Fokus auf Automatisierung, Wirtschaftlichkeit und KPI-Steuerung
- Sicherstellung eines rechtskonformen Forderungsmanagements sowie der ordnungsgemäßen Verbuchung und Zuordnung von Zahlungseingängen
- Weiterentwicklung der Instrumente und Verfahren zur nachhaltigen Steigerung des Forderungsrealisierungserfolgs
- Steuerung externer Dienstleister sowie Mitwirkung beim Ausbau des Dienstleistungsgeschäfts
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen einschließlich relevanter Berichtspflichten
- Gewährleistung hoher Datenqualität, Prozesssicherheit und Termintreue in allen verantworteten Aufgabenbereichen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) vorzugsweise Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Forderungs- und Zahlungsmanagement der Energiewirtschaft oder in vergleichbaren Fachbereichen
- Analytisches und strategisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Bewertung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie klare und wertschätzende Kommunikation
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für digitale Prozesse und für die Nutzung und Weiterentwicklung digitaler und automatisierter Prozesse
Wir bieten
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Arbeiten für und in der Region
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
- Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
- Jährliche Teamevents und Sommerfest
- Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
- Tarif und Sozialleistungen
- weitere Infos zu den Benefits auf unserer Karriereseite
Hinweise zur Bewerbung
…freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 14.09.2026! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Linda Raugust, Sachbearbeiterin Personal- und Sozialwesen (Tel.: 0391 587 2266).
Quelle: Offizielle Ausschreibung
Vorteile
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Arbeiten für und in der Region
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
- Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
- Jährliche Teamevents und Sommerfest
- Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
- Tarif und Sozialleistungen
- weitere Infos zu den Benefits auf unserer Karriereseite