Ihre Aufgaben
- Selbständige und fallbegleitende Kodierung von stationären Krankenhausfällen nach den jeweils gültigen ICD-10-GM und OPS-Klassifikationen mit dem Ziel des korrekten und zeitnahen Abschlusses der Kodierung bei der Entlassung des Patienten inkl. Abrechnung von Zusatzentgelten und NUB
- Erlösoptimierende Fallsteuerung mit Teilnahme an den täglichen Visiten
- Prüfung und Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
- Unterstützung bei internen Schulungen der klinischen Mitarbeiter des Fachbereichs
- Bearbeitung von Krankenkassenanfragen im Rahmen der Rechnungsprüfungen und MD Prüfverfahren sowie Begleitung der Vor-Ort-Prüfung des Medizinischen Dienstes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft, Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Kodierfachkraft
- Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, der ICD und OPS-Klassifikationen sowie der Deutschen Kodierrichtlinien
- Sehr gutes Verständnis medizinischer Sachverhalte und Terminologie
- Strukturierte Arbeitsweise, berufsgruppenübergreifende Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit
Wir bieten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 zzgl. einer Zulage zur Entgeltgruppe 9b unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF unter Angabe der Ausschreibungsnummer an das Universitätsklinikum Halle (Saale).
Quelle: Offizielle Ausschreibung
Vorteile
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 zzgl. einer Zulage zur Entgeltgruppe 9b unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen