Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Intensivpflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
individuelle, patientenorientierte und entwicklungsfördernde Pflege der Frühgeborenen sowie die Betreuung und Einbeziehung der Eltern in die Pflege ihres Kindes von Anfang an
Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden
Anleitung der Eltern hinsichtlich der fachgerechten Versorgung in der Klinik und zu Hause
Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
Anleitung und Betreuung der Auszubildenden
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
idealerweise Praxiserfahrung im neonatologischen/pädiatrischen Intensivbereich, gerne auch eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Pflegeverständnis
Freude an der Arbeit mit Frühgeborenen, am selbstständigen Arbeiten sowie der Anleitung und Beratung von Eltern
leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten
Wir bieten
qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn, Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Betriebskindergarten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn, Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Betriebskindergarten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen