Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten mit komfortabel bedienbarer High-End-Technologie (überwiegend von Siemens)
- Neben der allgemeinen Diagnostik machen Sie sich auch mit Spezialbereichen wie z.B. Neuro- und Kinderradiologie, Angiografie, Herzuntersuchungen mittels CT und MRT vertraut
- Soweit möglich fördern wir die Bereichsrotation und setzen auf Abwechslung und Weiterentwicklung
- Sie beteiligen sich an klinischen Studien und Forschungsprojekten
- Sie geben Ihr Wissen an Kolleginnen, Kollegen und Auszubildende weiter z.B. in der Praxisanleitung oder als Geräteverantwortliche(r)
- Sie bringen sich und Ihre Ideen in unser interdisziplinäres Team ein, in dem wir offen und ohne strenge Hierarchien zusammenarbeiten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR)
- Fehlende Erfahrung kompensieren wir durch strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildungen und bei Interesse bilden wir Sie in der Praxisanleitung oder als Geräteverantwortliche(n) aus
- Sie bringen Interesse an anspruchsvoller, abwechslungsreicher Diagnostik mit
- Sie sind emphatisch, sensibel und verantwortungsbewusst im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Sie haben Lust auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung
- Rotation an den Arbeitsplätzen und die Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdiensten stellt für Sie kein Problem dar
Wir bieten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF unter Angabe der Ausschreibungsnummer an das Universitätsklinikum Halle (Saale).
Quelle: Offizielle Ausschreibung
Vorteile
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen