Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Versorgung und Betreuung von kardiologisch erkrankten Patient:innen
Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden
leitliniengerechtes Notfallmanagement
Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
aktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege
idealerweise Berufserfahrung in der Intermediate Care Pflege bzw. Chest Pain Unit - als Berufsanfänger:in sind Sie uns ebenso willkommen
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
Engagement und Freude im Umgang mit schwer erkrankten Patient:innen und deren Angehörigen
leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten
Wir bieten
qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
Angebot eines speziellen Traineeprogramms für Berufsanfänger:innen und Neueinsteiger:innen – FIT (berufsbegleitende Vermittlung von fachwissenschaftlichen theoretischen und praktischen Kompetenzen, anhand von Fallorientierten Unterricht und Workshops, die zu einer qualitativ hochwertigen Intermediate Care Pflege befähigen
abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
Betriebskindergarten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
Angebot eines speziellen Traineeprogramms für Berufsanfänger:innen und Neueinsteiger:innen – FIT (berufsbegleitende Vermittlung von fachwissenschaftlichen theoretischen und praktischen Kompetenzen, anhand von Fallorientierten Unterricht und Workshops, die zu einer qualitativ hochwertigen Intermediate Care Pflege befähigen
abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
Betriebskindergarten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen