Ihre Aufgaben
- Öffentlichkeitsarbeit/ Berufswerbung
- Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften mit klinischen und außerklinischen Einrichtungen zur berufspraktischen Hebammenausbildung
- Kommunikation und Austausch mit der Hochschule, Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der akademischen Hebammenausbildung im LSA
- Erstellung von Praxisplänen für die Studierenden
- Verantwortung für differenzierte Aufgaben der Personalverwaltung für die Studierenden
- Sicherung der Qualität und Quantität der Praxisanleitung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und entsprechend gesetzlicher Vorgaben sowie der Vorgaben der Hochschule am UKMD
- Praxisanleitung der Studierenden
- intermittierende Mitarbeit im Kreißsaal/ auf der Mutter-Kind-Station im UKMD
- Mitarbeit an der pädagogischen Fortbildung von Praxisanleitern
- Zuarbeit zu den Budgetverhandlungen und -abrechnungen
- ggf. Betreuung von Forschungsprojekten mit den Studierenden am UKMD
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) und fundierte praktische Erfahrung
- abgeschlossenes oder begonnenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium (Bachelor) der Hebammen-/ Gesundheitswissenschaft oder des -managements, der Pädagogik oder des Lehramtsstudienganges Gesundheit/ Pflege wünschenswert bzw. Bereitschaft dieses berufsbegleitend aufzunehmen
- fundierte Erfahrungen in der Praxisanleitung
- gute bis sehr gute EDV-und Englisch-Kenntnisse
- Erfahrungen im Management wünschenswert
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Anerkennung als praxisanleitende Person in der Hebammenausbildung lt. § 59 Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen oder Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
Wir bieten
- Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 14 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier .
- Besetzung: ab 18.09.2026 als Mutterschutzvertretung, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und befristet bis 25.12.2026 (mit Option auf Verlängerung als anschließende Elternzeitvertretung)
- Arbeitsort: Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe, Emanuel-Larisch-Weg 17–19, 39112 Magdeburg
- Bewerbungsfrist: 10.09.2026
Hinweise zur Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben und Zeugnisse anhängen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.
Quelle: Offizielle Ausschreibung
Vorteile
- Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 14 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier .
- Besetzung: ab 18.09.2026 als Mutterschutzvertretung, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und befristet bis 25.12.2026 (mit Option auf Verlängerung als anschließende Elternzeitvertretung)
- Arbeitsort: Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe, Emanuel-Larisch-Weg 17–19, 39112 Magdeburg
- Bewerbungsfrist: 10.09.2026