Sozialarbeiter ASD (m/w/d) (S 14 TVöD - SuE)

Stadt Halle (Saale)

Ort
Halle (Saale)
Beschäftigungsart
Vollzeit
Vergütung
ab 4.073,39 € bis 5.652,06 € brutto/Monat
Veröffentlicht am
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In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der

Ihre Aufgaben

  • Sie bieten soziale Beratung an, planen Hilfen und vermitteln Sozial- und Jugendhilfeleistungen
  • Sie beraten bei Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsfragen
  • Sie beraten, gewähren und steuern Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen
  • Sie führen Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche durch und gewährleisten deren Umsetzung
  • Sie wirken in familiengerichtlichen Verfahren mit
  • Sie engagieren sich in der stadtteilbezogenen Sozialarbeit
  • Sie nehmen die genannten Tätigkeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit, im Rufbereitschaftsdienst, gegebenenfalls unter Nutzung eines Dienstfahrzeuges sowie in einer nicht barrierefreien Umgebung (z. B. Treppensteigen, sicheres Heben und längeres Tragen von Säuglingen und Kindern (ungefähr 15 Kilogramm) im Rahmen einer Schutzmaßnahme) wahr

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
  • Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst (z. B. im Rahmen eines universitären Praktikums)
  • Kenntnisse im BGB und SGB VIII
  • Kenntnisse im Beratungsmanagement, Hilfeplanverfahren und Fallsteuerung
  • Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenz
  • ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Eintragungen)

Wir bieten

  • mehrere unbefristete und befristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe S 14 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (ab 4.073,39 € bis 5.652,06 € brutto)
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Zahlung einer SuE-Zulage
  • attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
  • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
  • eine umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbung über das offizielle Stellenportal der Stadt Halle (Saale).

Quelle: Offizielle Ausschreibung

Vorteile

  • mehrere unbefristete und befristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe S 14 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (ab 4.073,39 € bis 5.652,06 € brutto)
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Zahlung einer SuE-Zulage
  • attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
  • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
  • eine umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

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